2022年只剩最后几个月了，职场人怎样才能在接下来的日子里逆流而上？以下三件事需要你格外关注：
1、进一步提高沟通表达能力
你有没有这样的经历：和领导汇报工作的时候，明明活没少干，但总是在关键时刻说不明白，抓不住重点，没有向领导表明你的“功劳”，那肯定就吃亏了。
给你一个建议，在汇报时，可以养成“结论+信息+下一步计划”的表达习惯。
举个例子——汇报时，你可以说：“领导，这个项目目前进展有点落后（结论），主要面临了什么什么问题（信息），我会从第一...第二...第三...这三个角度解决（下一步计划）。
这样汇报不仅思路清晰，也能让领导了解你解决问题的能力以及接下来的行动方案，为你提供资源上的支持。
2、整理人脉
职场中，真正做得好的人一定都有一个稳定的关系网络。所以，在2022年最后几个月里，你可以利用一些重要的节点，和朋友们多聚一聚。
这时候你要注意，要让不同领域的朋友能够通过你相互认识，把你和他们之间的单线联系，发展成一个关系网，把这个人脉网络编织起来。这样你在这个关系网当中，才有更强的影响力。同时，也你能通过跨界的交流发现更多的机会。
3、提升效率
不要放过任何一种提高效率的机会。在职场，别人只关心两件事儿，第一就是跟你一起工作，效率高不高；第二就是能不能出成果。
所以，我们工作了这么长时间，应该回过头反思总结一下，自己采取什么样的工作方式效率最高，把平时的工作内容流程化，在提高效率的同时，也给自己解放出更多的时间去充实自己，提升职业技能。